معاون فروش

فروش
تهران , تهران

معاون فروش

گروه :   فروش
زیر گروه :  همه موارد
سابقه کار:  حداقل 7 سال
استخدام:  تمام وقت
مکان:  تهران , تهران
حداقل تحصیلات:  کارشناسی ارشد

شرح شغل

خودرو۴۵ به دنبال استخدام یک نفر معاون فروش است. در این شرکت شما به روزترین تکنولوژی‌ها را در اختیار خواهید داشت و زمینه‌ پیشرفت شما در موقعیت شغلی‌تان همواره فراهم است. شما به عنوان معاون فروش ، بعنوان ارشد تیم فروش شرکت استخدام شده و در زمینه حوزه مسئولیت پذیری، مستقیما به مدیرعامل پاسخگو خواهید بود. اگر دارای سابقه کافی در زمینه فزوش و بازاریابی صنعت خودرو، ارتباطات بین الملل مرتبط با مارکتینگ و تجربه کافی در این نقش در شرکت های خصوصی هستید و می‌خواهید توانایی‌های خود را در جهت تغییر آینده‌‌ی صنعت فروش آنلاین خودرو صرف کنید، ما بی صبرانه منتظر آشنا شدن با شما هستیم



ارزش های سازمانی شش گانه خودرو۴۵ :


  1. اعتماد
  2. مسئولیت پذیری
  3. نوآوری
  4. کیفیت
  5. بهبود مستمر
  6. انضباط


وظایف این شغل:



  • جمع آوری ساختارمند تحقیقات بازار
  • تهیه بانک اطلاعاتی دقیق و دسته بندی شده
  • تجزیه و تحلیل فرصت ها و تهدیدات بازار
  • طراحی برنامه بازاریابی
  • تدوین استراتژی رفتار با مشتریان
  • اجرای برنامه سنجش رضایت مشتریان، برنامه وفادار سازی مشتریان و رسیدگی به شکایات مشتریان
  • آموزش پرسنل فروش
  • معاون مکلف است در شروع فعالیت استراتژی و طرح خود را جهت انجام وظایف به صورت مکتوب به شرکت ارائه نماید.



موارد زیر امتیاز مثبت محسوب می شوند:


  • سابقه کار مثبت و موثر در شرکت استارت‌آپی
  • دارای روحیه کار تیمی بالا
  • دارای هوش هیجانی بالا
  • برخورداری از اعتماد به نفس و مهارتهای بالای ارتباطی و کلامی بالا
  • مشتاق برای یادگیری ، تحقیقات ، دنبال کردن مباحث و گرایش های روز فروش در صنعت خودرو
  • پیگیری مستمر تا دستیابی به نتیجه مطلوب
  •  تسلط به زبان انگلیسی
  • مهارت‌های برقراری ارتباط به صورت نوشتاری و کلامی در حد عالی، با تاکید بر مهارت اقناع دیگران
  • سابقه کار موثر و مرتبط در نقش مدیریت روابط عمومی در شرکت های تجاری خصوصی
  • تسلط به تکنیک OKR



شایستگی های فردی و مهارتی ضروری (ذاتی و اکتسابی):



  • نظم و انضباط فکری و عملکردی
  • توانایی کار در فشار و تراکم کاری بالا
  • دارای نگرش مستقل و ارزش آفرین
  • ارتباطات موثر و مستمر
  • درک از زنجیره تامین فروش در تجارت خودرو
  • درک منطقی از نقش روابط عمومی در شرکت های خصوصی تجاری


آنچه ما ارائه می دهیم:


  • حقوق و مزایای قابل توجه و رقابتی
  • ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیری، رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
  • فضای کاری مدرن و دلپذیر
  • کار با تیم حرفه ای
  • امکان بهره مندی از پلن های کمیسیون حاصل از فروش
  • امکان بهره مندی از پلن های تشویقی حاصل از عملکرد مثبت
  • امکان بهره مندی از سهام شرکت از شروع سال 1400


نحوه ارسال تقاضای استخدام و شرکت در فرآیند مصاحبه های استخدامی:


  • ارسال تقاضا از طریق پنل جابینجا
  • مانیتورینگ درخواست های استخدام در واحد منابع انسانی و تهیه فهرست کوتاه از واجدین شرایط
  • تماس با متقاضی و انجام مصاحبه تلفنی (حداکثر 24 ساعت بعد از ارسال درخواست)
  • ارسال دعوت نامه به مصاحبه حضوری از سوی مدیریت منابع انسانی 
  • انجام آزمون های روانشناسی شخصیت و کار
  • معرفی به مدیرعامل جهت مصاحبه نهایی و اخذ دستور استخدامی (نهایت 7 روز بعد از قبولی در مراحل قبل)
  • حداقل امتیاز ضروری جهت ورود به فرآیند مصاحبه ها 12 از 24 است.
  • اولویت استخدامی این شغل در سازمان (الف) می باشد.



مهارت های مورد نیاز