مدیر توسعه شعب

مشاغل مدیریتی
تهران , تهران

مدیر توسعه شعب

گروه :   مشاغل مدیریتی
زیر گروه :  همه موارد
سابقه کار:  حداقل 3 سال
استخدام:  تمام وقت
مکان:  تهران , تهران
حداقل تحصیلات:  کارشناسی

حقوق ماهیانه:   توافق با کارفرما

شرح شغل

خودرو۴۵ به دنبال استخدام یک نفر مدیر توسعه شعب است. در این شرکت شما به روزترین تکنولوژی‌ها را در اختیار خواهید داشت و زمینه‌ پیشرفت شما در موقعیت شغلی‌تان همواره فراهم است. اگر دارای سابقه کافی در زمینه خدمات بازرگانی خودرو (خرید و فروش) هستید و می‌خواهید توانایی‌های خود را در جهت تغییر آینده‌‌ی صنعت فروش آنلاین خودرو صرف کنید، ما بی صبرانه منتظر آشنا شدن با شما هستیم!


ارزش های سازمانی شش گانه خودرو45:



  1. اعتماد
  2. مسئولیت پذیری
  3. نوآوری
  4. کیفیت
  5. بهبود مستمر
  6. دیسیپلین


وظایف این شغل:



  • ایجاد هماهنگی به منظور انجام فعالیت‌های هماهنگ کلیه شعب، بر اساس اهداف و استراتژی‌های کلان شرکت
  • همکاری و مشارکت در تدوین و اصلاح سیاست‌ها و روند اجرای عملیات خدمات دهی به مشتریان در شعب
  • مشارکت و همکاری با مدیریت امور فروش در انجام امور مربوط به خدمات بازرگانی شعب
  • بررسی و ارایه پیشنهادات لازم در خصوص فرآیندها و عملیات اجرایی پیاده سازی شده در شعب
  • مشارکت و همکاری با سایر واحدهای ذی‌ربط به منظور ساماندهی، اصلاح و یا تغییر فرآیندهای مرتبط با عملیات خدمات دهی شعب
  • مشاوره و رفع ابهامات شعب در خصوص بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با خدمات و سرویس دهی شعب
  • همکاری با مشاور منابع انسانی شرکت در خصوص استخدام و کارمندگزینی مناسب برای شعب
  • انجام بازدیدهای ادواری از شعب به منظور شناخت ضرورت‌ها و نیازهای آنان و ارایه پیشنهادها و راهکارهای لازم جهت رفع مشکلات و موانع موجود و پیگیری و ابلاغ موارد به واحدهای ذی‌ربط
  • همکاری در رسیدگی به گزارش‌های بازرسی و حسابرسی درخصوص شعب و انجام پیگیری‌های ﻻزم
  • انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص تامین ملزومات و تجهیزات بالاتر از حد اختیارات شعب
  • بررسی وضعیت ساختاری و امور پرسنلی شعب (اعم از تغییر وضعیت استخدامی، ارتقا و انتصاب، جابجایی، آموزش و انتقال دانش و ...) بر اساس ضوابط و دستورالعمل‌های موجود و ارایه پیشنهاد‌های لازم به مراجع ذی‌ربط در جهت رسیدگی و اصلاح آنها
  • انجام امور مربوط به تودیع و معارفه روسا و تحویل و تحول شعب، مطابق بخشنامه‌های مربوطه


موارد زیر امتیاز مثبت محسوب می شوند:



  • تمایل به کار در محیط استارت‌آپی، کار تیمی 
  • دارای روحیه کار تیمی بالا
  • تسلط به صنعت خودرو (تجربه بازرگانی در صنعت خودرو، تجربه و یا دانش فنی و تخصصی خودرو)
  • دارای هوش هیجانی مناسب
  • تخصصی اصول و فنون مذاکره و ارتباط موثر 
  • توانایی و تسلط در مدیریت ارتباط با مشتری و رفتارسنجی مشتریان


شایستگی های فردی و مهارتی ضروری:



  • نظم و انضباط فکری و عملکردی
  • هوش ریاضیاتی و محاسباتی
  • روابط عمومی بالا و تمرکز مناسب در مذاکرات تجاری

آنچه ما ارائه می دهیم:



  • حقوق و مزایای قابل توجه و رقابتی
  • ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیری، رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
  • فضای کاری مدرن و دلپذیر
  • امکان رشد و ارتقای سازمانی
  • بیمه تامین اجتماعی و قرارداد رسمی کار
  • بهره مندی از پاداش های ناشی از بهره وری و دستیابی به اهداف تعیین شده
  • بهره مندی از سود خالص سالیانه شرکت از دو سال بعد

نحوه ارسال تقاضای استخدام و شرکت در فرآیند مصاحبه های استخدامی:



  • ارسال تقاضا از طریق پنل جابینجا
  • مانیتورینگ درخواست های در واحد منابع انسانی و تهیه فهرست کوتاه
  • تماس با متقاضی و انجام مصاحبه تلفنی (حداکثر 24 ساعت بعد از ارسال درخواست)
  • ارسال دعوت نامه به مصاحبه حضوری از سوی مدیریت منابع انسانی
  • معرفی کاندیدا جهت انجام مصاحبه های مدیریت عامل
  • انجام آزمون های روانشناسی شخصیت و کار
  • معرفی به مدیرعامل جهت مصاحبه نهایی و اخذ دستور استخدامی (نهایت 7 روز بعد از قبولی در مراحل قبل)
  • اولویت استخدامی این شغل در سازمان (ج) می باشد.



مهارت های مورد نیاز